Посетители

1364174
Сегодня
Вчера
Эта неделя
Прошлая неделя
Этот месяц
Прошлый месяц
Всего
191
427
2130
5241
8369
23020
1364174

Прогноз на сегодня
1968

3.45%
7.93%
1.99%
1.76%
1.65%
83.22%
Онлайн (15 минут назад):15
15 гостей
сотрудников нет

Ваш IP:34.238.248.103

Кто на сайте

We have 37 guests and no members online

Контакты

ГУО «Социально-педагогический центр г. Витебска»

Адрес: 210015, г. Витебск,
ул. Жесткова, 19
Телефоны:
64-75-36 (Директор)
64-75-36 (Факс)
64-75-37 (Специалисты)
E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Благотворительный счет:
Отдел по образованию Витебского горисполкома
Р/с 3642302004023 благотворительный, для СПЦ г. Витебска в ОАО «Белинвестбанк»
по Витебской обл. код 739
УНП 300200373 ОКПО 02150330


Отправить Email | Проезд 

Contact

WM-Technik GmbH

Olvenstedter Straße 48
39108 Magdeburg
Tel.: +49 (0) 391 72 73 728
Fax: +49 (0) 391 72 73 729

Monday - Friday
From 8.00 to 16.00 (MEZ/CET)

Mail Us | Directions 

Articles

22.11.2019 Школа молодых и вновь назначенных руководителей, заместителей руководителей учреждений образования г.Витебска

22 ноября 2019 года на базе ГУО «Социально-педагогический центр г.Витебска» состоялась школа молодых и вновь назначенных руководителей, заместителей руководителей учреждений образования г.Витебска, работающих в должности до 1 года. В ходе мероприятия были освещены следующие вопросы:

1. Жестокое обращение с несовершеннолетними как критерий социально опасного положения. Классификация, выявление, профилактика;

2. Практические особенности применения Положения о признании детей находящимися в социально опасном положении;

3.О совместной деятельности субъектов профилактики, направленной на устранение причин и условий, повлекших создание неблагоприятной для детей обстановки;

4. Организация и проведение индивидуальной профилактической работы с обучающимися, комплексная реабилитация несовершеннолетних, потребление которыми наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, употребление алкогольных, слабоалкогольных напитков или пива установлены в соответствии с законодательством;

5. Организация коррекционной работы с несовершеннолетними (из опыта работы);

6. Подведение итогов, обмен мнениями.

IMG 8140 IMG 8117

IMG 8107 IMG 8122

IMG 8123